Entwicklung: Du entwickelst Java-basierte Anwendungen mit Java 21, Quarkus und dem AWS SDK – in IntelliJ IDEA, versioniert mit Git und gebaut mit Maven.
Cloud Native: Du unterstützt kontinuierliche Deployments, Betrieb und Monitoring in der AWS-Cloud – dabei nutzt Du Docker, CloudWatch, JIRA.
Testing & Codequalität: Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Clean Code, Unit- und Integrationstests z. B. mit JUnit.
Code Reviews & Teamarbeit: Du bringst Dich aktiv in Code Reviews ein und verbesserst gemeinsam mit Deinem Team bestehende Prozesse – unterstützt durch Git, Pull-Requests.
Eigenverantwortliche Umsetzung: Du gestaltest das Wie der Umsetzung eigenverantwortlich im Team, triffst technische Entscheidungen mit und tauschst Dich regelmäßig mit Team und Gilden aus.
HelpDesk & Kommunikation: Du bearbeitest eigenständig Tickets im firmeneigenen HelpDesk, nutzt Jira Service Management zur strukturierten Kommunikation mit Stakeholdern und unterstützt bei 2nd- und 3rd-Level-Anfragen.
Deine Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
oder Du bist Quereinsteiger*in und hast Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java, idealerweise hast Du bereits mit Java 21 gearbeitet.
Dein tägliches Setup besteht aus: Git, Maven, Docker, SQL, IntelliJ IDEA, Postman sowie Atlassian-Tools wie JIRA, JSM und Confluence.
Du hast Grundkenntnisse in REST und GraphQL, JSON.
Cloud Native: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud.
Deine Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft, eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und solide Englischkenntnisse.
Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik
28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage
Hybrides Arbeiten – Homeoffice ist jederzeit möglich
Attraktives Gehalt – Einstiegsgehalt mindestens 50.000 € / Jahr (Vollzeit)
Weiterbildung – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
Flache Hierarchien – Offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl
Intensives Onboarding & Mentoring – Ein eigener e2n Buddy begleitet Dich beim Start und hilft Dir, Dich schnell einzuleben
Eigenverantwortliches Arbeiten: Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.
Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten.
Mitarbeitenden-Benefits – Business Bike, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Fitness-App, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
Vierbeinige Feelgood Manager*innen: Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen.