• Entwicklung: Du entwickelst Java-basierte Anwendungen mit Java 21, Quarkus und dem AWS SDK – in IntelliJ IDEA, versioniert mit Git und gebaut mit Maven.

• Cloud Native: Du unterstützt kontinuierliche Deployments, Betrieb und Monitoring in der AWS-Cloud – dabei nutzt Du Docker, CloudWatch, JIRA.

• Testing & Codequalität: Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Clean Code, Unit- und Integrationstests z. B. mit JUnit.

• Code Reviews & Teamarbeit: Du bringst Dich aktiv in Code Reviews ein und verbesserst gemeinsam mit Deinem Team bestehende Prozesse – unterstützt durch Git, Pull-Requests.

• Eigenverantwortliche Umsetzung: Du gestaltest das Wie der Umsetzung eigenverantwortlich im Team, triffst technische Entscheidungen mit und tauschst Dich regelmäßig mit Team aus.

• Deine Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung gesammelt. 

• oder Du bist bereits eine erfahrene Entwickler*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.

• oder Du bist Quereinsteiger*in: und hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Wir sind bewusst offen. Entscheidend ist das Match.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java, idealerweise hast Du bereits mit Java 21 gearbeitet. 

• Dein tägliches Setup besteht aus: Git, Maven, Docker, SQL, IntelliJ IDEA, Postman sowie Atlassian-Tools wie JIRA, JSM und Confluence.

• Du hast Grundkenntnisse in REST und GraphQL, JSON.

• Cloud Native: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud. 

• Deine Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und solide Englischkenntnisse.

• Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, die Du auch privat nutzen kannst.

• Deine Erholung - 28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage, zusätzlich kannst Du Dir bis zu 15 weitere Urlaubstage kaufen.

• Hybrides Arbeiten – Bei den schönen Büros kaum möglich, Du kannst natürlich auch jederzeit im Home Office arbeiten.

• Attraktives Gehalt – Unser Mindestgehalt im Unternehmen liegt bei 50.000€ brutto/ Jahr bei einer Vollzeitstelle. Je nach Erfahrung steigt dieses Gehalt.

• Gemeinsam Wachsen - 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung

• Flache Hierarchien – Es erwarten Dich offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl.

• Intensives Onboarding & Mentoring – Ein eigener e2n Mentor*in begleitet Dich beim Start und hilft Dir beim Ankommen.

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.

• Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten. Auch im Alltag können wir uns aufeinander verlassen.

• Klassische Mitarbeitenden-Benefits – Kantinenzuschuss, Coporate Benefits, Business Bike Leasing, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Fitness-App, Kita-Zuschuss und vieles mehr!

• Vierbeinige Feelgood Manager*innen: Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen.

Johanna Scholz